Catégorie : Newsletter

À découvrir dans le n°12 de la newsletter, placée sous le signe de l’engagement et de l’innovation en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : ▶️ le nouveau site internet du CREAI Guyane ▶️ SEEPH 2025 : préparez-vous dès maintenant !Le PRITH Guyane se mobilise pour coordonner les initiatives locales : vous souhaitez proposer une animation, un atelier ou une rencontre ? Contactez-nous ! ▶️ Duoday 2025 : une journée, une rencontre, un avenir Le Duoday revient en 2025 pour favoriser les immersions professionnelles et les découvertes métiers. Retrouvez tous les détails, les appels à participation et les ressources utiles dans la newsletter de septembre 2025! https://drive.google.com/file/d/1WNKRSnmWub5j4amxxFbDI4CnnZ9dMI8V/view?usp=sharing

La nouvelle édition de la newsletter du PRITH vient de paraître.Dans ce numéro, vous découvrirez:– les actualités du PRITH,– les témoignages d’une éducatrice spécialisée et de la jeune femme qu’elle accompagne,– le retour sur le module de professionnalisation des personnels permanents en SIAE,– comment différencier incapacité/invalidité,– le guide Apprentissage et handicap, édition de mai 2025. https://drive.google.com/file/d/1Uhb_Na-Ch5Xpv379KVVgQKt6DLaEz-mq/view?usp=sharing

Découvrez notre toute nouvelle newsletter! Cette édition aborde -l’actualité du PRITH: les webinaires maintien, le site, les enquêtes -le nouveau porteur du DEA -les opérateurs lauréats O2R -le module de professionnalisation des personnels permanents de l’insertion -la SEEPH 2025 avec un focus sur le webinaire préparatoire organisé par le PRITH -et quelques actualités. https://drive.google.com/file/d/1T5161BH9r7V4qx_SCtuYcNxb5kBjF4JT/view?usp=sharing

Retrouvez dans ce premier numéro la présentation du dispositif, les actions réalisées, les ateliers déjà animés et le planning des activités du mois de mars.Belle découverte!

https://drive.google.com/file/d/15CWRy1NChNS6PH6L_vJvQQs2rvZsIS6d/view?usp=sharing A découvrir: l’agenda des ateliers et des sessions de formation certifiantes Référent Handicap en Organisme de formation et/ou CFA

L’édition spéciale de la newsletter présente une rétrospective des célébrations pour els 20 ans de la loi et des informations sur la loi plein emploi et le rapport Igas. https://drive.google.com/file/d/1H0Dw3_Q5_z7N2W1GewaR7YxOlvZL954V/view?usp=sharing

La newsletter de novembre-décembre est disponible.Un focus particulier est mis sur les actions qui se sont déroulées durant la SEEPH 2024 en Guyane.La thématique de cette année a favorisé les initiatives et a marqué le point de départ de nombreuses actions de collaboration avec les acteurs territoriaux.Belle lecture! https://drive.google.com/file/d/1IY_wK8mk7YXo6ovdpzRguIXMrGdDmB3M/view?usp=sharing

L’équipe du PRITH Guyane vous partage sa Newsletter ! Si souhaitez être informé des dernières actualité en matière d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, c’est par ici N’hésitez pas à nous communiquer vos initiatives, projets et actualités: nous les relaierons avec plaisir auprès de l’ensemble de nos partenaires. Bonne lecture !

Accéder et consulter notre toute première newsletter concernant le PRITH Guyane. Elle est consultable en cliquant ICI. La deuxième note d’actualités du PRITH Guyane récapitule les événements et les réunions clés qui ont eu lieu récemment, tout en présentant les initiatives à venir. L’équipe du PRITH Guyane partage les moments forts des derniers mois, notamment la venue des délégués régionaux du FIPHFP et de l’AGEFIPH en Guyane, et les rencontres stratégiques qui ont suivi. La semaine du 12 au 16 juin a été marquée par des événements significatifs, dont le premier Comité Stratégique au Cap Emploi à Cayenne depuis la prise de marché par Sud Concept. Cette rencontre a permis d’établir des contacts et de discuter des axes de développement et du plan d’actions pour 2023. Les sujets abordés lors de cette rencontre comprenaient la sensibilisation des jeunes, l’emploi des personnes handicapées, et la collecte de données sur le handicap dans la région. Le 15 juin, un événement dédié aux Entreprises Adaptées s’est tenu à Saint-Laurent, mettant en avant les structures adaptées comme outils de création d’emplois pour les personnes en situation de handicap (PSH) en Guyane. Les Entreprises Adaptées présentes ont eu l’opportunité de présenter leurs activités et projets de développement. Le même jour, le Comité Opérationnel a présenté le plan stratégique du PRITH et l’actualité des pilotes à la sous-préfecture et à la mission locale de l’Ouest. Des projets d’emploi et de formation pour les personnes en situation de handicap ont été discutés, notamment en lien avec de grands projets de construction dans la région. La transition numérique est mise à l’honneur comme un accélérateur pour l’emploi des PSH, avec la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) prévue du 20 au 26 novembre 2023. Cette semaine sera l’occasion d’échanger sur les dispositifs d’emploi et d’insertion professionnelle pour les PSH, avec un focus sur les opportunités qu’offre le numérique. Le Duoday, prévu le 23 novembre 2023, est également mis en avant comme un temps fort permettant des immersions professionnelles pour les personnes handicapées. La note mentionne également la nomination de Fadila Khattabi en tant que ministre déléguée chargée des Personnes handicapées et présente des plateformes utiles pour l’emploi et l’insertion professionnelle des PSH.

Accéder et consulter notre toute première newsletter concernant le PRITH Guyane. Elle est consultable en cliquant ICI. Bonne lecture ! La première note d’actualités du PRITH Guyane, datée du 18 avril 2023, introduit l’équipe désormais complète avec l’arrivée Augustin Bachoud renforçant l’équipe actuellement mobilisée. Ils s’engagent à partager régulièrement des informations pertinentes sur les activités passées et à venir du PRITH Guyane. La coopérative Sud Concept Amazonie a été sélectionnée pour piloter le PRITH Guyane de 2022 à 2025, suite à un appel d’offres. Le PRITH est décrit comme un outil de soutien à la gouvernance territoriale des politiques d’emploi pour les personnes en situation de handicap (PSH), visant à formaliser l’engagement de l’État et de ses partenaires, à optimiser les ressources sur le territoire guyanais, et à faciliter le maintien de l’emploi pour les PSH. L’équipe a également organisé une grande concertation à Cayenne le 10 février 2023 pour commémorer la loi du 11 février 2005, centrée sur trois thématiques pour 2023-2026 : la sécurisation des parcours des jeunes, la diversification des métiers et secteurs pour améliorer le retour à l’emploi, et la place des ESAT et entreprises adaptées. Les recommandations issues de cet événement incluent une meilleure circulation de l’information, une augmentation des sorties vers l’emploi et la formation pour les PSH, et une amélioration continue de la qualité des accompagnements. Le Plan d’actions du PRITH 2023 a été validé le 13 mars 2023 et présenté à la ministre déléguée en charge des personnes handicapées, Mme Geneviève Darrieussecq, lors de sa visite en Guyane. Des échanges ont eu lieu avec le service formation de la CTG pour discuter des modalités de mobilisation des organismes de formation et des CFA en faveur des PSH. Des événements à venir sont annoncés, tels que la participation du PRITH Guyane au comité local du FIPHFP, au SPER, et à un échange avec l’UNEA, DETCC et l’AGEFIPH. Un Comité Stratégique est prévu pour le 13 juin 2023, où le site internet du PRITH Guyane sera présenté. Un événement autour des Entreprises Adaptées est également prévu à Saint-Laurent-du-Maroni le 15 juin 2023, suivi d’un Comité Opérationnel du PRITH Guyane.